Problem z okresem wypowiedzenia
Pytanie z dnia 16 sierpnia 2019
Dzień dobry
Pracuję w danej firmie łącznie ponad 3 lata więc obowiązuje mnie niby 3 miesieczny okres wypowiedzenia, ale co jesli w umowie o pracę na czas nieokreślony zawartej rok temu (wcześniej na czas określony) mam zapis 14 dni. Czy składając więc wypowiedzenie mam się kierować 14 dniowym terminem czy 3 miesięcznym?
Justyna Rysula Adwokat (Od 2018)
Kancelaria Pirożek&Pirożek
Aleja Korfantego 51, 40-160 Katowice
Witam serdecznie. Zapis umowy, który przewiduje krótszy termin wypowiedzenia niż przepisy Kodeksu pracy jest nieważny. W tym przypadku obowiązujący jest okres wypowiedzenia wskazany w Kodeksie pracy. Pozdrawiam serdecznie
Podziękowałeś prawnikowi
Witam, w celu udzielenia precyzyjnej odpowiedzi, musimy zadać klika pytań, ewentualnie otrzymać dokumenty do wglądu. W związku, z powyższym, poproszę o podanie numeru telefonu do Państwa. Z Poważaniem, Leszek Janczewski
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...