Promesa zatrudnienia.
Pytanie z dnia 23 sierpnia 2021
Dzień dobry,
Pytanie dotyczące promesy. Zanim zatrudniłem się u obecnego pracodawcy, została podpisana przeze mnie i pracodawcę promessa, w której zawarto informacje o tym gdzie będę zatrudniony, na jakim stanowisku i jaka będzie kwota wynagrodzenia. Po dwóch miesiącach zostałem w firmie zatrudniony na tych warunkach. Po upływie 5 miesięcy pracodawca przenosi mnie na inną lokalizację i tym samym zmienia mi wysokość wynagrodzenia. Czy ma do tego prawo? Czy przysługuje mi wynagrodzeniem takie jakie zostało zawarte w promessie?
Tomasz Zabiełło Radca prawny
Tomasz Zabiełlo Kancelaria Radcowska Sp.k.
Al.Niepodległości 235/237/71, 02-009 Warszawa
Dzień dobry. Przysługuje Panu wynagrodzenie, jakie wynika z umowy o pracę, jeśli strony nie zawarły odpowiedniego aneksu lub nie nastąpiło wypowiedzenie zmieniające. Sam fakt przeniesienia na inną lokalizację nie oznacza zmiany umowy a tym samym wynagrodzenia (a w każdym razie jego zmniejszenia, co do zasady). Promesa jest cywilnoprawną umową przedwstępną i roszczenia z jej tytułu ulegają przedawnieniu w ciągu roku od zawarcia umowy o pracę.
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...