Prośba pracownika na pracę zdalna.

Pytanie z dnia 13 marca 2020

Jestem pracownikiem korporacji zatrudnionym w oparciu umowę o prace na stanowisku handlowca.
Z uwagi na podeszły wiek (66 lat) i przebyte choroby oraz orzeczoną niepełnosprawność wystąpiłem do pracodawcy z prośba o zgode na prace zdalną. Odpowiedzi nie otrzymałem pomimo upływu 10 dni i 2 monitów.
Czy mogę rozpocząć prace zdalna na podstawie mojego jednostronnego oświadczenia?
Jakie konsekwencje mi grożą w przypadku nie uznania przez pracodawcę mojego oświadczenia?
Zbigniew

Dzień dobry aby rozpocząć pracę zdalną pracodawca musi wyrazić na nią zgodę. W razie dalszych pytań lub wątpliwości zapraszam do kontaktu. r.pr.A.Pietrzykowska kancelaria-pietrzykowska.pl pietrzykowska.aleksandra@gmail.com

Odpowiedź nr 1 z dnia 13 marca 2020 13:43 Zmodyfikowano dnia: 13 marca 2020 13:43 Obejrzało: 356 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Nie, na podstawie jednostronnego oświadczenia niestety nie.

Odpowiedź nr 2 z dnia 15 marca 2020 13:09 Zmodyfikowano dnia: 15 marca 2020 13:09 Obejrzało: 349 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.