Sprawa wymaga analizy i omówienia.

Obowiązek opłacania składek ubezpieczeniowych z działalności gospodarczej, przy równoczesnym zatrudnieniu na umowę o pracę, uzależnionej jest nie od tego na jakiej części etatu Pani pracuje, ale czy osiąga z umowy o pracę wynagrodzenie minimalne. Jeśli tak, to wtedy z działalności gospodarczej opłaca się tylko składkę zdrowotną. Teraz wynagrodzenie minimalne wynosi 2100 zł brutto, od stycznia 2019 r. wzrośnie. Np. jeśli na 1/2 etatu ma Pani 2100 zł brutto, to z dz.g. płaci tylko składkę zdrowotną. Ale nawet jakby Pani miała 4/5 etatu i 2000 zł, to z dz.g. płacić należy całą składkę. Do małego ZUS Pani nie wróci, bo liczy się on dla Pani tylko przez 2 lata, a potem musiałaby Pani zlikwidować dz.g. na minimum 5 lat, żeby znowu skorzystać z małego ZUS.