przedawnienie a wezwanie do zapłaty

Pytanie z dnia 29 lipca 2019

Mam pytanie czy moja sprawa uległa przedawnieniu? Otrzymałem wezwanie do zapłaty od byłego pracodawcy w dniu 26.07.2019r tytułem odszkodowania za powstałe szkody w wyniku nienależytego wykonywania obowiązków pracowniczych (3 m-czne wynagrodzenie). Zdarzenie miało miejsce w czerwcu 2018r. Pracodawca posiadał informację o tym zdarzeniu przed 19.07.2018r. i wiedział, że będzie musiał zapłacić karę umowną (nie mam informacji kiedy pracodawca dokonał wpłaty)

Dzień dobry, zgodnie z przepisami art. 291: "§ 1. Roszczenia ze stosunku pracy ulegają przedawnieniu z upływem 3 lat od dnia, w którym roszczenie stało się wymagalne. § 2. Jednakże roszczenia pracodawcy o naprawienie szkody, wyrządzonej przez pracownika wskutek niewykonania lub nienależytego wykonania obowiązków pracowniczych, ulegają przedawnieniu z upływem 1 roku od dnia, w którym pracodawca powziął wiadomość o wyrządzeniu przez pracownika szkody, nie później jednak niż z upływem 3 lat od jej wyrządzenia". Pozdrawiam, adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl

Odpowiedź nr 1 z dnia 30 lipca 2019 12:46 Zmodyfikowano dnia: 30 lipca 2019 12:46 Obejrzało: 205 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Dzień dobry. Termin przedawnienia tego typu roszczeń to 3 lata.

Odpowiedź nr 2 z dnia 30 lipca 2019 13:37 Zmodyfikowano dnia: 30 lipca 2019 13:37 Obejrzało: 204 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.