Przedłużenie umowy do czasu porodu.

Witam, na początek stycznia mam przewidywany termin porodu. Obecnie jestem na L4 , a umowa o pracę (druga już w tej firmie) kończy mi się pod koniec lutego. Jak w takim układzie wygląda sprawa macierzyńskiego i wychowawczego? Czy wychowawczy mi przysługuje? Jeśli tak to w jaki sposób jest płatny i jak to zgłosić i kiedy? Czytałam że jeśli od razu się zgłosi że chce się wykorzystać oba urlopy to oba są płatne 80% jak z tym jest? Czy pracodawca będzie musiał przedłużyć umowę jako że to byłaby trzecia czy to jego dobra wola?
Pozdrawiam i bradzo dziękuję z góry za pomoc.
Julia