przedłużenie umowy do czasu porodu

Pytanie z dnia 03 stycznia 2019

Dzień dobry mam pytanie czy jak jestem zatrudniona na okres próbny 3 miesięcy (umowa od 31.10.2018 do 31 01 2019),a zaszlam w ciążę czy mają prawo mnie zwolnić i nie przedłużyć umowy ,?

Dzień dobry, to zależy w którym miesiącu ciąży będzie Pani w ostatnim dniu trwania umowy. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl

Odpowiedź nr 1 z dnia 3 stycznia 2019 23:40 Zmodyfikowano dnia: 3 stycznia 2019 23:40 Obejrzało: 387 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.