Przedłużenie umowy do czasu porodu.

Pytanie z dnia 07 lutego 2020

Mam pytanie pracuje na pełny etat na umowę o pracę która kończy się 31 sierpnia. Data porodu 15 wrzesień, z tego co rozumiem pracodawca musi przedłużyć moja umowę do dnia porodu a zasiłek macierzyński wypłaca ZUS. Pytanie jeśli pójdę na zwolnienie lekarskie kwota wynagrodzenia przez to będzie mniejsza? Taka informacjie dostałam od szefa ale nie jestem w 100% pewna czy tak to właśnie działa?? Pozdrawiam

Szanowna Pani. L4 ciążowe jest płatne w 100%. Możliwe jest jednak, że w sklad Pani wynagrodzenia wchodza jakies premie uznaniowe. Takie premie nie będą wypłacane podczas L4.

Odpowiedź nr 1 z dnia 13 lutego 2020 17:34 Zmodyfikowano dnia: 13 lutego 2020 17:34 Obejrzało: 220 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.

Nasz serwis korzysta z plików Cookies w celu realizacji usług i zgodnie z polityką prywatności. Można zmienić pozwolenie na zapis danych w plikach Cookies ustawiając odpowiednie opcje w swojej przeglądarce. Rozumiem