Przedłużenie umowy do czasu porodu.

Pytanie z dnia 01 października 2020

Dzień Dobry.Mam następujące pytanie.Podjęłam pracę na czas określony ( umowa na12miesięcy, bez okresu próbnego). Krótko po okazało się,że jestem w ciąży. Z tego co wiem ,muszę przepracować pełny miesiąc, by nie zostać na przysłowiowym lodzie - przy takim rodzaju umowy. Czy to prawda i jak ten czas się liczy w prawie pracy? Umowę podpisałam dnia 18.09.2020r. Rozumiem,że pełny miesiąc to 18.10.2020r? Czy może trzeba przepracować kilka dni dłużej nim pójdę na L4? Będę wdzięczna za odpowiedź. Z wyrazami szacunku
Kinga

pracownica w ciąży, umowa na czas określony

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników

Zadaj pytanie

lub przejrzyj listę uprzednio zadanych pytań

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.