przedłużenie umowy do czasu porodu,

Pytanie z dnia 08 stycznia 2019

WItam.

Piszę z zapytaniem. Obecnie jestem na urlopie rodzicielskim, który kończy mi się 04.08.19r jestem zatrudniona na umowę na czas określony , umowa kończy się 30.06.19 aktualnie jestem w drugiej ciąży czy pracodawca ma konieczność przedłużenia mi umowy do daty następnego porodu oraz czy przysługiwać mi będzie dalej urlop macierzyński?

Dzień dobry, umowa, która ulegałaby rozwiązaniu po upływie 3 miesiąca ciąży, ulega z mocy prawa przedłużeniu do czasu porodu. Najkorzystniej dla pani byłoby przerwać urlop rodzicielski i wrócić do pracy. W pierwszym dniu pracy może dać Pani zwolnienie oraz zaświadczenie od lekarza, że jest w ciąży. Pozdrawiam, adw. Agata Paplińska

Odpowiedź nr 1 z dnia 8 stycznia 2019 16:38 Zmodyfikowano dnia: 8 stycznia 2019 16:38 Obejrzało: 254 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.