przedłużenie umowy do czasu porodu
Pytanie z dnia 05 marca 2019
Witam, mam pytanie, aktualnie jestem w ciąży dokładnie (7tydz.) moja umowa w pracy kończy się 31.08.2019r. jest to aktualnie druga umowa podpisana z pracodawcą poprzednia była na 2 lata, aktualna jest na rok jak wygląda to w praktyce jeśli chodzi o przedłużenie umowy czy tylko do dnia porodu czy jeśli pracodawca ma podpisać już trzecią umowę z jednym pracownikiem to powinna ona być podpisana na czas nieokreślony? Zaznaczam , że pracodawca jeszcze nie jest poinformowany więc dla własnego bezpieczeństwa w którym momencie najlepiej jest powiedzieć?
Dzień dobry, przedłużenie umowy do dnia porodu nie jest traktowane jako zawarcie kolejnej umowy.
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...