przedłużenie umowy do czasu porodu a umowa na czas określony
Pytanie z dnia 07 maja 2019
Witam. Jestem w 7 miesiącu ciąży. 31maja kończy mi się umowa o prace. Przewidywany poród mam na 10lipca. Jak będzie to dalej wyglądać z prawnego punktu widzenia? Czy przysługuje mi macierzyński w pracy czy po urodzeniu dziecka umowa o prace wygasa ?? Czy po urodzeniu oznacza to dla mnie zostanie bez środków do życia? Co w razie takiej sytuacji (utraty pracy po porodzie czyli utraty dochodów) przysługuje matce i dziecku ?? Proszę o pomoc i informacje. Z góry dziękuje
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, co do zasady umowa zostanie przedłużona do dnia porodu, a zasiłek wypłaci ZUS. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...