Przedłużenie umowy do czasu porodu. Umowa na czas określony.
Pytanie z dnia 18 stycznia
Dzień dobry.
W styczniu ubiegłego roku podjełam pracę na pełen etat (miałam umowe o prace, nie na zastępstwo). Od października przebywałam na L4 z powodu ciąży. Umowa skończyła się z dniem 31 grudnia, a pracodawca mi jej nie przedłużył. Moje pytanie brzmi "Czy jeśli w dniu wygaśnięcia umowy byłam powyżej 3 miesiąca ciąży mam prawo odwołaś się od jego decyzji?"
Dodam, że nie wymagał odemnie zaświadczenia lekarskiego, więc mu takowego nie dostarczyłam.
Z góry dziękuje za odpowiedzi.
Tomasz R. Weigt Adwokat (Od 1997)
Kancelaria Adwokacka Adwokat Tomasz R. Weigt
Daszyńskiego 12/1, 59-700 Bolesławiec
Dzień dobry. Nie, automatyczne przedłużenie się umowy o pracę zawartej na czas określony ma miejsce tylko w sytuacji, w której w dniu wygaśnięcia umowy pracownica rozpoczęła już 4 miesiąc ciąży. Pozdrawiam. Adw. Tomasz R. Weigt, tel. 601-225-208
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Sprawy bankowe
- Sprawy ubezpieczeniowe
- KORONAWIRUS (COVID-19)
- ...