Przedłużenie umowy do dnia porodu.

Pytanie z dnia 23 listopada 2020

Jestem w 5 tygodniu ciąży. Mam umowę jeszcze przez miesiąc, do końca tego roku. Czy informując teraz pracodawcę umowa będzie przedłużona do dnia porodu? Czy pracodawca ma prawo mnie teraz zwolnić?

Dzień dobry, jeśli w ostatnim dniu trwania umowy nie będzie Pani co najmniej w 13 t.c., umowa z mocy prawa nie zostanie przedłużona do dnia porodu. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634

Odpowiedź nr 1 z dnia 23 listopada 2020 14:49 Zmodyfikowano dnia: 23 listopada 2020 14:49 Obejrzało: 302 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Witam, nie będzie przedłużona, ponieważ tylko umowa o pracę zawarta na czas określony albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu do dnia porodu. Pozdrawiam, Grzegorz Kantecki

Odpowiedź nr 2 z dnia 23 listopada 2020 15:17 Zmodyfikowano dnia: 23 listopada 2020 15:17 Obejrzało: 298 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.