Przedłużenie umowy do dnia porodu.

Pytanie z dnia 23 czerwca 2022

1 Maja podpisałam umowę absolwencką do 31 mają od 1 czerwca dostałam umowe o prace na okres próbny do 31.08.2022 , dowiedziałam się o ciąży ,w której zaszłam w Maju co mogę zrobić żeby szef przedłużyl umowę do dnia porodu

Dzień dobry. Zgodnie z art. 177 § 3 Kodeksu umowa o pracę zawarta na na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu do dnia porodu. Warunek długości umowy jest w Pani przypadku spełniony. Jeżeli spełniony zostanie także drugi warunek to umowa zostanie przedłużona automatycznie. Jeżeli nie - to przedłużenie umowy będzie zależało od woli pracodawcy. Pozdrawiam. Adw. Tomasz R. Weigt, tel. 601-225-208

Odpowiedź nr 1 z dnia 24 czerwca 2022 10:24 Zmodyfikowano dnia: 24 czerwca 2022 10:24 Obejrzało: 213 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.