Przedłużenie umowy do dnia porodu.
Pytanie z dnia 16 lutego 2020
10 lutego zatrudniłam się na umowę o prace która mam od 10 lutego do 30 kwietnia na pełen etat w restauracji na stanowisku pracownik restauracji pracuje po 12 godzin, bez godzin nadliczbowych, jestem w 13 tygodniu ciąży. Jednak nie czuje się dobrze, aby pracować, czy jeżeli pójdę na zwolnienie lekarskie 19 marca 2020 roku po przepracowaniu 39 dni ( licząc tez dni w soboty i niedziele które również pracuje), będzie należał mi się zasiłek chorobowy do dnia porodu oraz później zasiłek macierzyński przez rok czasu ? Czy pracodawca będzie musiał przedłużyć mi umowę do dnia porodu?
Kinga
Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.