przedłużenie umowy do dnia porodu,ochrona pracy kobiet w ciąży

Pytanie z dnia 18 kwietnia 2019

Witam, dowiedziałam się że jestem w ciąży. Jak to wygląda w świetle prawa czy pracodawca może mnie zwolnić lub nie przedłużyć ze mną umowy, zaznaczę że umowę mam do listopada.

Dzień dobry, a więc Pani umowa z mocy prawa przedłuży się do dnia porodu, o ile wcześniej sama się Pani nie zwolni, a pracodawca nie będzie miał podstaw do rozwiązania umowy bez wypowiedzenia z Pani winy. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl

Odpowiedź nr 1 z dnia 18 kwietnia 2019 13:03 Zmodyfikowano dnia: 18 kwietnia 2019 13:03 Obejrzało: 351 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.