Przedłużenie umowy na czas nieokreślony.

Pytanie z dnia 25 stycznia 2020

Jestem zatrudniana na umowę o pracę na czas określony do czerwca 2020. Jest to moja trzecia umowa, pierwsza była na okres próbny. Obecnie jestem na urlopie macierzyńskim do grudnia 2020. Czy pracodawca ma obowiązek przedłużyć mi umowę na czas nieokreślony?

Dzień dobry Nie ma obowiązku chyba, że okres tych dwóch umów (bez okresu próbnego) przekracza 33 miesiące. Pozdrawiam M.Petecka

Odpowiedź nr 1 z dnia 27 stycznia 2020 15:19 Zmodyfikowano dnia: 27 stycznia 2020 15:19 Obejrzało: 221 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.