Przedłużenie umowy na czas nieokreślony.
Pytanie z dnia 25 stycznia 2020
Jestem zatrudniana na umowę o pracę na czas określony do czerwca 2020. Jest to moja trzecia umowa, pierwsza była na okres próbny. Obecnie jestem na urlopie macierzyńskim do grudnia 2020. Czy pracodawca ma obowiązek przedłużyć mi umowę na czas nieokreślony?
Magdalena Kosińska-Petecka Adwokat (Od 2008)
Kancelaria Adwokacka Magdalena Kosińska-Petecka
kolegialna 8, 09-400 Płock
Dzień dobry Nie ma obowiązku chyba, że okres tych dwóch umów (bez okresu próbnego) przekracza 33 miesiące. Pozdrawiam M.Petecka
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.