Przedłużenie umowy o pracę pracownicy w ciąży

Pytanie z dnia 25 września 2019

Czy pracodawca ma obowiązek przedłużyć umowę jeżeli zaszłam w ciąże. Sytuacja moja wyglada tak. Pracuje w firmie od maja 2019 roku umowę o prace na okres próbny dostałam we wrzeniu 1.09.2019 bo cały czas mnie zwlekali z umowa. Umowa o prace na okres próbny od 1.09 do 1.11. 2019 jestem w 10 tygodniu ciąży o czym dowiedziałam się dopiero 12 września . Proszę o radę

Dzień dobry, jeśli aktualnie jest Pani już w 10 tygodniu ciąży, umowa o pracę z mocy prawa ulegnie przedłużeniu do dnia porodu. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl

Odpowiedź nr 1 z dnia 25 września 2019 14:09 Zmodyfikowano dnia: 25 września 2019 14:09 Obejrzało: 266 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.