Przedłużenie umowy o pracę pracownicy w ciąży.
Pytanie z dnia 30 marca 2020
Dzień dobry. Jestem w 7 tygodniu ciąży, umowa o pracę kończy mi się jutro, czy firma ma prawo nie przedłużyć mi umowy? Dzwoniłam do firmy, pani z kadr oznajmiła mi że gdybym była w 12 tyg ciazy wtedy jestem chroniona i muszę mieć przedluzona umowę a że jestem w 7 tyg umowa nie będzie mi przedłużona. Proszę o poradę czy mogę coś z tym jeszcze zrobić. Dziękuję bardzo. Pozdrawiam
Monika Karczewska Radca prawny (Od 2014)
Kancelaria Radcy Prawnego Radca Prawny Monika Karczewska
Kromera 5, 14-500 Braniewo
Dzień dobry, zgodnie z przepisami kodeksu pracy umowa o pracę zawarta na czas określony albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu do dnia porodu. Zatem Pani pracodawca nie ma obowiązku przedłużyć umowy o pracę, jeśli w chwili rozwiązania umowy byłaby/jest Pani w 7 tygodniu ciąży. Pozdrawiam. radca prawny Monika Karczewska
Podziękowałeś prawnikowi
Dzień dobry umowy przedłużają się do dnia porodu, jeśli ich zakończenie następuje po upływie 3 miesiąca ciąży. W innych wypadku to dobra wola pracodawcy W razie pytań i wątpliwości zapraszam do kontaktu. r.pr.A.Pietrzykowska kancelaria-pietrzykowska.pl pietrzykowska.aleksandra@gmail.com
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Sprawy bankowe
- Sprawy ubezpieczeniowe
- KORONAWIRUS (COVID-19)
- ...