Przejęcie zakładu przez nowego pracodawcę

Jestem pracownikiem na 3 miesiecznym wypowiedzeniu od dnia 24.06 zaklad pracy został przejęty przez nowego pracodawcę dnia 31.07 o czym nie zostałam poinformowana w tym czasie przebywałam na zwolnieniu lekarskim na opiekę nad dzieckiem. Moje miejscem pracy kieruje inny podmiot, pracodawca nie kontaktowal sie ze mną w sprawie skrócenia okresu wypowiedzenia ani wogole jakichkolwiek spraw formalnych które po sprzedaży obiektu powinny być zachowane. Dnia 31.07 skończyło mi się zwolnienie lekarskie od tego dnia nie stawiłam się w pracy poniewaz moim miejscem pracy zarzadza nowy pracodawca jakie moge ponieść za to konsekwencje.
Pracodawca nie dopełnił formalności z pracownikami którzy mieli zostac przejęci przez nowego pracodawcę unika kontaktu i przeciaga w czasie formalnosci.