Przesłanki mobbingu w pracy.
Pytanie z dnia 23 stycznia
Jestem osobą niepełnosprawną i pracuję. Mój współpracownik krzyczy na mnie, wyzywa mnie od debili. Zawsze ma do mnie jakieś zastrzeżenia po prostu uwziął się na mnie. Czy to jest mobbing? Co mogę z tym zrobić?
Elżbieta Walczak Radca prawny
WALCZAK Legal
dr. Seweryna Sterlinga 27/29 lok. 803, 90-212 Łódź
Dzień dobry, proszę o tym fakcie zawiadomić pracodawcę. Powinien zareagować na takie zachowanie pracownika. Adw. Elżbieta Walczak
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Tomasz R. Weigt Adwokat (Od 1997)
Kancelaria Adwokacka Adwokat Tomasz R. Weigt
Daszyńskiego 12/1, 59-700 Bolesławiec
Dzień dobry. Tak, mobbing ma miejsce także w sytuacji, w której dopuszcza się go pracownik względem innego pracownika. W pierwszej kolejności należy poinformować pracodawcę o zaistniałej sytuacji. Jeżeli nie przyniesie to spodziewanego skutku to należało będzie złożyć zawiadomienie do Państwowej Inspekcji Pracy. Pozdrawiam. Adw. Tomasz R. Weigt, tel. 601-225-208
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Sprawy bankowe
- Sprawy ubezpieczeniowe
- KORONAWIRUS (COVID-19)
- ...