Przestój w pracy a urlop.

Pytanie z dnia 30 maja 2022

Za parę dni w okolicach mojego zakładu pracy ma nie być wody, w związku z czym pracodawca stwierdził, że tego dnia nie będzie w stanie zapewnić nam pracy i wszyscy musimy wziąć urlop.

Czy coś takiego jest w ogóle zgodne z prawem? I co w sytuacji, jeśli nie wyrażę zgody na wybranie urlopu - czy będę miała z tego powodu jakieś konsekwencje?

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników


Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.