Przestój w pracy a urlop.
Pytanie z dnia 30 maja 2022
Za parę dni w okolicach mojego zakładu pracy ma nie być wody, w związku z czym pracodawca stwierdził, że tego dnia nie będzie w stanie zapewnić nam pracy i wszyscy musimy wziąć urlop.
Czy coś takiego jest w ogóle zgodne z prawem? I co w sytuacji, jeśli nie wyrażę zgody na wybranie urlopu - czy będę miała z tego powodu jakieś konsekwencje?
Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.