Przez agencję pracy tymczasowej zawarłem umowę na czas określony. W umowie określono możliwość wcześniejszego jej rozwiązania z tygodniowym okresem wypowiedzenia. W jej trakcie zostałem wyprowadzony z miejsca pracy z pracownicy agencji stwierdzili że zdaniem pracodawcy nie wykonywałem określonej normy. Podsunięto mi porozumienie stron określające że kończę pracę z chwilą podpisania. Po fakcie dowiedziałem się że mogłem otrzymać wypowiedzenie z zachowaniem okresu tygodniowego jak inne osoby. Czy mogę taka procedura jest prawna i mogę dochodzić reszty wynagrodzenia?