Przywrócenie do pracy pracownicy w ciąży.

Pytanie z dnia 14 grudnia 2020

Witam dnia 28.10.2020 dostalam do domu pismo o zerwaniu umowy. Od 29.10 nie pracuje juz u danego pracodawcy. Dnia 30.11.2020 dowiedzialam sie ze jestem w ciazy co mam w tej kwesti zrobic ? Jest szansa ze pracodawca przywroci mnie do pracy ?

Dzień dobry, to było oświadczenie o wypowiedzeniu umowy czy jej rozwiązaniu bez wypowiedzenia ? Od kiedy jest Pani w ciąży ? Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634

Odpowiedź nr 1 z dnia 15 grudnia 2020 10:06 Zmodyfikowano dnia: 15 grudnia 2020 10:06 Obejrzało: 236 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Dzień dobry zwolnienie dyscyplinarne kobiet ciężarnych jest dopuszczalne. W razie pytań i wątpliwości zapraszam do kontaktu. r.pr.A.Pietrzykowska kancelaria-pietrzykowska.pl pietrzykowska.aleksandra@gmail.com

Odpowiedź nr 2 z dnia 15 grudnia 2020 12:07 Zmodyfikowano dnia: 15 grudnia 2020 12:07 Obejrzało: 236 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.