Przywrócenie pracownika do pracy,ekwiwalent za urlop

Pytanie z dnia 20 września 2019

13 lutego 2018 r. rozwiązano ze mną umowę o pracę z winy pracownika. Za 2017 r. pozostało mi 17 dni urlopu, Sąd przywrócił mnie do pracy 2 kwietnia br. Upomniałam się o ekwiwalent za urlop, jednak nie otrzymałam go. W chwili obecnej jest inny zakład pracy, który przejął pracowników (art. 23 (1)). Czy mogę ubiegać się o ekwiwalent, czy powinnam wykorzystać urlop?

pracownik, przywrócenie, ekwiwalent

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników

Zadaj pytanie

lub przejrzyj listę uprzednio zadanych pytań

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.