Pytanie z dnia 18 listopada 2018
PYT.1 CZY BĘDĄC NA CHOROBOWYM MOŻNA ZŁOŻYĆ WYPOWIEDZENIE O PRACĘ
PYT. 2 CZY PRZEBYWAJĄC NA CHOROBOWYM POWYŻEJ 30 DNI W OKRESIE WYPOWIEDZENIA UMOWY O PRACĘ PRZEZE MNIE JAKO PRACOWNIKA ŻEBY WYKORZYSTAĆ ZALEGŁY URLOP WYPOCZYNKOWY MUSZĘ MIEĆ PONOWNĄ ZDOLNOSĆ DO PRACY?
PYT.3 CZY JEŚLI BĘDĘ PRZEBYWAĆ NA CHOROBOWYM CAŁY OKRES WYPOWIEDZENIA WYPŁACĄ MI EKWIWALENT ZA URLOP?
PYT.4 DO JAKICH INSTYTUCJI MOŻNA ZGŁOSIĆ MOBBING W MIEJSCU PRACY?
PROSZĘ O ODPOWIEDŹ SPRAWA PILNA
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, 1. i 2- tak. 3- powinni, 4- PIP, sąd. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl
Podziękowałeś prawnikowi
Katarzyna Maria Korgól Adwokat (Od 2018)
Kancelaria Adwokacka Adwokat Katarzyna Maria Korgól
Więckowskiego 2/10, 70-411 Szczecin
Sprawa wymaga analizy.
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.