Pytanie z dnia 18 listopada 2018

PYT.1 CZY BĘDĄC NA CHOROBOWYM MOŻNA ZŁOŻYĆ WYPOWIEDZENIE O PRACĘ
PYT. 2 CZY PRZEBYWAJĄC NA CHOROBOWYM POWYŻEJ 30 DNI W OKRESIE WYPOWIEDZENIA UMOWY O PRACĘ PRZEZE MNIE JAKO PRACOWNIKA ŻEBY WYKORZYSTAĆ ZALEGŁY URLOP WYPOCZYNKOWY MUSZĘ MIEĆ PONOWNĄ ZDOLNOSĆ DO PRACY?
PYT.3 CZY JEŚLI BĘDĘ PRZEBYWAĆ NA CHOROBOWYM CAŁY OKRES WYPOWIEDZENIA WYPŁACĄ MI EKWIWALENT ZA URLOP?
PYT.4 DO JAKICH INSTYTUCJI MOŻNA ZGŁOSIĆ MOBBING W MIEJSCU PRACY?
PROSZĘ O ODPOWIEDŹ SPRAWA PILNA

Dzień dobry, 1. i 2- tak. 3- powinni, 4- PIP, sąd. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl

Odpowiedź nr 1 z dnia 19 listopada 2018 14:37 Zmodyfikowano dnia: 19 listopada 2018 14:37 Obejrzało: 224 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Sprawa wymaga analizy.

Odpowiedź nr 2 z dnia 25 listopada 2018 19:27 Zmodyfikowano dnia: 25 listopada 2018 19:27 Obejrzało: 214 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.