Pytanie z dnia 04 października 2017

Pytanie dotyczace mozliwisci skorzystania z urlopu zdrowotnego ze wzgledu na minimum 7 letni staż pracy i tutaj moja niewiadoma czy te pol roku mozna odjac od tych siedmiu lat czy nie(chodzi o l4 i urlop macierzynski).poprostu czy przysługuje mi juz prawo do urlopu zdrowotnego.moja sytuacja wyglada nastepujaco pracuje w jednym i tym samym przedszkolu od 1 wrzesnia 2007 do chwili obecnej z tym ze od 5 sierpnia 2013 do 14 grudnia 2013 roku bylam na l4 ciazowym a od 15 grudnia 2013 do 14 grudnia 2014 na rocznym macierzynskim. Nastepnie od 15 grudnia do 4 marca 2015 urlop wypoczynkowy i później urlop wychowawczy.przywrocenie do pracy od 1 lipca 2015 roku i praca do 6 lipca 2016 roku pozniej l4ciazowe i od 5 listopada 2016 roku do 4 listopada 2017 roku urlop macierzynski.Urlop zdrowotny chcialabym wziasc od 1 grudnia 2017 roku do 30 czerwca 2018 roku.czyli od 5 listopada jeszcze miesiac urlopu wypoczynkowego.

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników


Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.