Pytanie dotyczy spraw służbowych, Pracuje na samodzielnym stanowisku podlegajacym bezpośrdenio Dyrektorowi. Dyrektor wielokrotnie przekazuje dokumenty w zakresie spraw przeze mnie realizowanych poprzez Kierowników Oddziałów. Wydaje mi też polecenia które przekazują mi Kierownicy. Czy mam prawo wyrazić do Dyrektora zaniepokojenie tą sytuacją prosić Go aby zmienił postępowanie wobec mnie. Czy jest to forma mobbingu?