redukcja etatu bez zgody pracownika,emerytura

Pytanie z dnia 13 maja 2019

co zrobić gdy przez 3 lata pracodawca zmniejszył mi wymiar etatu z 1/2 1/5, 2/5, 1/6 bez mojej wiedzy i zgody - po prostu kazał przychodzić do pracy 1 lub 2 dni w tygodniu? Płacił do ręki, więc nie było "dowodu", lista płac się zgadza ale do ZUS, przesyłał składki nie zgodnie z umową ale tak jak sam wyliczył. Pensja na umowie to jedno a do ręki to drugie. I tak 5 lat, dopiero po 2,5 zaczął kombinować. Nie wiem jak teraz mam wyliczyć emeryturę?Katarzyna

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników


Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.