redukcja etatu bez zgody pracownika,emerytura
Pytanie z dnia 13 maja 2019
co zrobić gdy przez 3 lata pracodawca zmniejszył mi wymiar etatu z 1/2 1/5, 2/5, 1/6 bez mojej wiedzy i zgody - po prostu kazał przychodzić do pracy 1 lub 2 dni w tygodniu? Płacił do ręki, więc nie było "dowodu", lista płac się zgadza ale do ZUS, przesyłał składki nie zgodnie z umową ale tak jak sam wyliczył. Pensja na umowie to jedno a do ręki to drugie. I tak 5 lat, dopiero po 2,5 zaczął kombinować. Nie wiem jak teraz mam wyliczyć emeryturę?Katarzyna
Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.