Redukcja etatu z powodu pandemii koronawirusa.

Pytanie z dnia 30 marca 2020

Witam , firma nie otrzymała wsparcia od Państwa w trakcie pandemii COVID , sprzedaż do marca była na tym samym lub lepszym poziomie , ale teraz dali na 0,5 etatu , twierdząc że w kwietniu będzie słaba na 3 miesiące do 30.06. Oczywiście poinformowano nas o tym że nie dostaniemy minimum najniższej krajowej tylko mniej , połowę pensji około 1400 zł.Czy jest to zgodne z ustawą z 28.03.2020 r ?

Dzień dobry, pensja pracownika po obniżce wynagrodzenia nie powinna być niższa niż minimalne wynagrodzenie za pracę, ale jeżeli redukowany jest także wymiar etatu, to pensja ulega proporcjonalnemu obniżeniu. Pozdrawiam, Izabela Jaworska-Turla radca prawny

Odpowiedź nr 1 z dnia 17 kwietnia 2020 20:47 Zmodyfikowano dnia: 17 kwietnia 2020 20:47 Obejrzało: 196 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.