RODO
Pytanie z dnia 01 kwietnia 2020
Przebywam na 4-tygodniowym zwolnieniu lekarskim, wystawionym przez lekarza psychiatrę. Dowiedziałam się od osoby z którą pracuję, że treść mojego zwolnienia lekarskiego została udostępniona innym pracownikom firmy przez osobę która ma dostęp do takich informacji, a następnie była konsultowana przez jednego z pracowników z osobami spoza firmy, w celu rozszyfrowania kodu choroby umieszczonego na zwolnieniu. Czy doszło do złamania przepisów RODO? czy mogę domagać się zadośćuczynienia z tego tytułu? fakt rozpowszechnienia tych informacji wpłynął negatywnie na mój stan zdrowia
Dzień dobry tak doszło do naruszenia przepisów RODO. Sprawę można zgłosic do Urzędu Ochrony Danych Osobowych W razie pytań i wątpliwości zapraszam do kontaktu. r.pr.A.Pietrzykowska kancelaria-pietrzykowska.pl pietrzykowska.aleksandra@gmail.com
Podziękowałeś prawnikowi
Witam, na pewno taki pracownik złamał przepisy pracownicze, jeżeli na zewnatrz udostępnił takie informację. I na pewno doszło do złania przepisów RODO. Jeżeli chodzi o zadośćuczynienie to może dochodzić go od administratora (w tym przypadku pracodawcy). Aby w pełni odpowiedzieć na zadane pytania, muszę poznać jeszcze kilka szczegółów. Bardzo proszę o kontakt mailowy: jbetka@conexus.pl lub telefoniczny 697 095 557.
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Zamówienia Publiczne
- Sprawy bankowe
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Zamówienia Publiczne
- Sprawy bankowe
- ...