RODO. Naruszenie ustawy o RODO.

Pytanie z dnia 30 maja 2021

Czy mogę posądzić firmę, która została wynajęta przez mojego pracodawcę, o „złamanie” RODO? Sytuacja wyglądała następująco: firma, która przeprowadza kontrole L4, rozmawiała używając mojego imienia i nazwiska z moim sąsiadem na temat posiadania przeze mnie zwolnienia lekarskiego. Czy mogę to traktować jako naruszenie oraz „złamanie” RODO? Zważywszy, że nie życzę sobie aby jacyś obcy ludzie(pracownicy firmy) rozpowszechniali informacje o moim przebywaniu na L4 ani o używaniu mojego imienia i nazwiska w tym celu.

Szanowny Panie, prędzej widziałbym tutaj naruszenie Pana dóbr osobistych. Można wezwać na piśmie przedsiębiorstwo, którego pracownicy zachowali się w opisany sposób do zaprzestania naruszania Pana dóbr osobistych (m.in. prawa do prywatności). Odnośnie naruszenia rozporządzenia o ochronie danych osobowych - to wymagałoby głębszej analizy. Z poważaniem, aplikant adwokacki Filip Majsterek

Odpowiedź nr 1 z dnia 31 maja 2021 16:56 Zmodyfikowano dnia: 31 maja 2021 16:56 Obejrzało: 371 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.