RODO. Naruszenie ustawy o RODO.
Pytanie z dnia 30 maja 2021
Czy mogę posądzić firmę, która została wynajęta przez mojego pracodawcę, o „złamanie” RODO? Sytuacja wyglądała następująco: firma, która przeprowadza kontrole L4, rozmawiała używając mojego imienia i nazwiska z moim sąsiadem na temat posiadania przeze mnie zwolnienia lekarskiego. Czy mogę to traktować jako naruszenie oraz „złamanie” RODO? Zważywszy, że nie życzę sobie aby jacyś obcy ludzie(pracownicy firmy) rozpowszechniali informacje o moim przebywaniu na L4 ani o używaniu mojego imienia i nazwiska w tym celu.
Filip Majsterek Adwokat
Filip Majsterek Kancelaria Adwokacka
Świętojańska 43/23, 81-391 Gdynia
Szanowny Panie, prędzej widziałbym tutaj naruszenie Pana dóbr osobistych. Można wezwać na piśmie przedsiębiorstwo, którego pracownicy zachowali się w opisany sposób do zaprzestania naruszania Pana dóbr osobistych (m.in. prawa do prywatności). Odnośnie naruszenia rozporządzenia o ochronie danych osobowych - to wymagałoby głębszej analizy. Z poważaniem, aplikant adwokacki Filip Majsterek
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy bankowe
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- ...
