Rozliczenie nagrody dla pracownika.

Pytanie z dnia 01 lipca 2022

Witam, czy takie rozliczenie nagrody dla pracownika jest poprawne?

Z polecenia Dyrektora podaję sposób wyliczenia nagrody z wypracowanych środków za 2021 r. na poniższym przykładzie:

Jan Kowalski wypracował w 2021r. 10 000 zł brutto ( środki udokumentowane w aplikacji e ODR i oznaczone jako zapłacone do końca 2021 r.), kwota netto po odliczeniu 23 % podatku VAT wynosiła 8130,08 zł. Z kwoty netto nagroda stanowiła 40 % ( 50 % przy ekspertyzach) tj. 3252 zł (przy 40 %) od tej kwoty odjęto oskładkowanie czyli ZUS Pracodawcy 19,38% (lub 16,93% dla osób pow.55 lat kobieta, pow. 60 lat mężczyzna) co (po odliczeniu 19,38%) stanowiło 2724 zł, z tej kwoty odliczono - 373,46 ZUS Pracownika (tj.13,71%), podatek 400 zł (tj. 17 %), składka zdrowotna 211,55 zł (tj. 9 %), - po podanych wyżej odliczeniach na konto Pana Kowalskiego wpływa 1738,99 zł.

pracownik, nagroda, rozliczenie

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników

Zadaj pytanie

lub przejrzyj listę uprzednio zadanych pytań

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.