Rozszerzenie zakresu obowiązków pracownika a aneks do umowy.
Pytanie z dnia 09 września 2022
W związku z poszerzeniem mojego stanowiska o nowe czynności i tym samym zmienioną nazwę stanowiska, dostałam propozycję pracodawcy o dodatku 300 zł brutto za kolejne obowiązki. Propozycję przyjełam, podpisałam zmienione czynności pracownika i wykonuję wszystkie nowe obowiązki. Dostaję również dodatek do podstawy płacy. Jednak od 1,5 roku nie dostałam aneksu zmieniającego umowę o pracę z wyższą stawką. Czy jest to zgodne z prawem pracy? Co w wypadku zmiany przełożonego/dyrekcji? Czy mogę wtedy utracić dodatek, a będę zmuszona wykonywać obecnie podpisane czynności? Jak wyegzekwować od pracodawcy pisemne potwierdzenie dodatku?
Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników

Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.