Rozwiązanie stosunku pracy i nałożenie kary pieniężnej.
Pytanie z dnia 17 maja 2020
Witam, dnia 21.04 zostałem zwolniony z Agencji Ochrony ...i nie otrzymałem wynagrodzenia wynikającego z umowy zlecenia w wysokości 1800zl. Ponadto otrzymałem list w którym jestem poinformowany o karze pieniężnej w wysokości 4 tyś zl. Jest to wynikiem wpisu osoby kontrolującej. Opuściłem miejsce pracy dworzec PKP na 15minut ponadto książka służby była rozpisana 2h do przodu. W umowie zleceniu nie są podane.konkretne kwoty.kar za wyżej wymienione niedociagniecia. Czy kara pieniężna 4 tyś i brak wypłacenia wynagrodzenia jest uzasadniona w przypadku opuszczenia miejsca pracy na15minut
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, konieczne jest zapoznanie się z umową zlecenia i pismem, w którym został Pan poinformowany o karze. Pozdrawiam, adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634
Podziękowałeś prawnikowi
Artur Stachurski Radca prawny (Od 2014)
LT LAW Ciupka, Stachurski sp.k.
Gwiaździsta 71/10, 01-651 Warszawa
Jeśli kara nie była ustalona w umowie lub jakimś regulaminie, który Pan podpisał, to jest ona niezgodna z prawem (z umową). Proszę wezwać pracodawcę do wypłaty wynagrodzenia, ewentualnie zawiadomić Inspekcję pracy.
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.