Rozwiązanie umowy

Pytanie z dnia 23 sierpnia 2019

Czy pracodawca może mi wysłać listownie rozwiazanie umowy i świadectwo pracy w jednej kopercie po terminie wygaśnięca wypowiedzenia o ktorym nie wiedziałam?

Dzień dobry, tzn., co dokładnie wysłał pracodawca ? Jeśli nie doszło do skutecznego rozwiązania umowy, pracodawca nie mógł wystawić świadectwa pracy. Podano jednak zbyt mało informacji, aby można było ocenić sytuację. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl

Odpowiedź nr 1 z dnia 23 sierpnia 2019 14:34 Zmodyfikowano dnia: 23 sierpnia 2019 14:34 Obejrzało: 198 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.