Rozwiązanie umowy i ekwiwalent na niewykorzystany urlop.

Pytanie z dnia 11 lutego 2020

20 lutego kończy mi się urlop macierzynski. Pracodawca zgodzil sie na rozwiazanie umowy za porozumieniem, ale najpierw chca mnie wysalc na urlop. Ja nie chce brac urlopu bo znalazalam druga prace i jak najszybciej musze sie zrejestrowac w UP jako bezrobotna poniewaz to bedzie staz z UP. Czy w tej sytuacji pracodawca moze odmowic mi ekwiwalentu za urlop?? bo jak twierdzi ze ma prawo odmowic, a ja musze isc na ten urlop

umowa, rejestracja w UP, ekwiwalent

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników

Zadaj pytanie

lub przejrzyj listę uprzednio zadanych pytań

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.