Rozwiązanie umowy na mocy porozumienia stron.

Pytanie z dnia 06 maja 2022

Dnia 8.04.22 rozwiązałem umowe o prace za porozumieniem stron i były pracodawca nie chce mi teraz wypłacić wynagrodzenia za te dni które bylem jeszcze w pracy i dodatkowo przysługiwał mi ekwiwalent za urlop którego nie wykorzystałem czy jest jakis sposób zeby te pieniadze odzyskać?

Dzień dobry, oczywiście tak. Należy wysłać wezwanie do zapłaty i skierować pozew do sądu. Można także zawiadomić PIP. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634

Odpowiedź nr 1 z dnia 6 maja 2022 11:44 Zmodyfikowano dnia: 6 maja 2022 11:44 Obejrzało: 233 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Dzień dobry, jeśli nie otrzymał Pan całości należnego Panu wynagrodzenia to w pierwszej kolejności w takich sytuacjach proponuję oficjalne, pisemne wezwanie do zapłaty jako ostateczny krok przed wniesieniem pozwu. Czasem pracodawcy ulegają i na tym sprawa się kończy. Jeśli nie - pozostaje pozew o zapłatę. Adw. Elżbieta Walczak, www.walczaklegal.com, tel. 662 069 190

Odpowiedź nr 2 z dnia 6 maja 2022 12:02 Zmodyfikowano dnia: 6 maja 2022 12:02 Obejrzało: 233 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.