Rozwiązanie umowy na mocy porozumienia stron.

Pytanie z dnia 27 lutego 2023

Dzień dobry
Złożyłem prośbę o rozwiązanie umowy za porozumieniem, niestety pracodawca nie wyraził jeszcze zgody i ciągle przedłuża decyzję, mam tylko zapewnienie ustne. Jest koniec miesiąca, czy dla bezpieczeństwa mogę teraz dołożyć wypowiedzenie? Czy lepiej zanieść nową propozycję rozwiązania umowy za porozumieniem tyle że z dopiskiem, że w przypadku braku zgody od dnia 28.02.2023 zaczyna biec okres wypowiedzenia z umowy tj. 3 miesiące?

Dzień dobry, może Pan złożyć pismo, w którym jednoznacznie określi Pan, że jeżeli nie otrzyma Pan formalnego potwierdzenia, że Pracodawca akceptuje rozwiązanie umowy o prace za porozumieniem do dnia 28 lutego, to należy Pana oświadczenie z dnia .... traktować jako złożone wypowiedzenie, co oznacza że umowa rozwiąże się 31 maja 2023 r. Pozdrawiam

Odpowiedź nr 1 z dnia 28 lutego 2023 13:24 Zmodyfikowano dnia: 28 lutego 2023 13:24 Obejrzało: 127 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.