Rozwiązanie umowy na mocy porozumienia stron.

Pytanie z dnia 09 maja 2021

Witam, chce zmienić pracę, stanowisko nie poczeka na mnie 3 miesiące jak jest w wypowiedzeniu. Pracodawca nie chce podpisać za porozumieniem stron. Powiedział, że jak porzuce prace to będzie miał roszczenia. Co mogę w takim przypadku zrobic i jakie roszczenia może mieć? Dodam jeszcze, że ta firma nie przestrzega czasu pracy, auta są nie sprawne technicznie, oszukują na vacie i wiele innych, czy mogę to jakoś wykorzystać? Gdzieś zgłosić? Czy lepiej go postraszyć, że zgłoszę. Proszę o pomoc bo w takiej firmie nie chce pracować. Pozdrawiam

Szanowny Panie, odnośnie roszczeń pracodawcy - przede wszystkim odszkodowanie za poniesioną szkodę w związku z Pana nieobecnością w pracy. Jeżeli chciałby Pan uzyskać poradę prawną odnośnie możliwych działań, zapraszam do kontaktu. Z poważaniem, aplikant adwokacki Filip Majsterek

Odpowiedź nr 1 z dnia 10 maja 2021 17:17 Zmodyfikowano dnia: 10 maja 2021 17:17 Obejrzało: 197 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.

Nasz serwis korzysta z plików Cookies w celu realizacji usług i zgodnie z polityką prywatności. Można zmienić pozwolenie na zapis danych w plikach Cookies ustawiając odpowiednie opcje w swojej przeglądarce. Rozumiem