Rozwiązanie umowy o pracę.
Pytanie z dnia 23 lutego 2022
W trakcie mojego długiego zwolnienia chorobowego zmienił sie pracodawca (sprzedaż). Dotychczasowy pracodawca nie ma już takiego miejsca pracy jakie mam w umowie, a jestem na umowie o prace na czas nieokreślony. Domyślam sie ze pracodawca bedzie chcial ze mna rozwiązać umowę ale nie wiem na jakich zasadach sie to powinno odbyć.
Dzień dobry, ciężko przewidzieć taką sytuację do przodu, ale najprawdopodobniej nastąpi likwidacja Pana/Pani stanowiska pracy. Pracodawca będzie musiał wskazać dokładny powód Pana/Pani zwolnienia. Jeśli takie samo/podobne stanowisko zajmują również inne osoby, a to Pan/Pani zostanie zwolniony/a - pracodawca będzie musiał w dokumencie wypowiedzenia wskazać obiektywne kryteria, jakimi kierował się przy zwolnieniu akurat Pana/Pani. Od otrzymanego wypowiedzenia można się oczywiście odwołać do sądu w terminie 21 dni od daty jego doręczenia, odwołanie nie wiąże się z obowiązkiem poniesienia opłaty sądowej. W razie pytań zapraszam do kontaktu, adw. Elżbieta Walczak, www.walczaklegal.com, tel. 662 069 190
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Daniel Gola Radca prawny
Kancelaria Radcy Prawnego Daniel Gola
Partyzantów 17B, 32-700 Bochnia
Dzień dobry, jakie jest pani pytanie?
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...