Rozwiązanie umowy o prace na mocy porozumienia stron.
Pytanie z dnia 16 sierpnia 2024
Chcę rozwiązać umowę o pracę za porozumieniem stron. Nowa praca ma być od 16.09.2024. W obecnej pracy pracuje od pon-pt. Pytanie: czy na wypowiedzeniu ostatni dzień powinien być 13.09pt czy 14.09?
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, do rozwiązania umowy na mocy porozumienia stron niezbędna jest zgoda obu stron co do wszystkich warunków porozumienia. Zależy więc co ustali Pan z pracodawcą. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Elżbieta Walczak Radca prawny
WALCZAK Legal
dr. Seweryna Sterlinga 27/29 lok. 803, 90-212 Łódź
Dzień dobry, niestety nie ma czegoś takiego jak wypowiedzenie za porozumieniem stron. Jest albo wypowiedzenie (i musi minąć odpowiedni okres wypowiedzenia i na to pracodawca nie ma wpływu) lub porozumienie stron, w którym ustali Pani/Pan z pracodawcą kiedy stosunek pracy ulega rozwiązaniu, ale pracodawca musi wyrazić zgodę na takie rozwiązanie. Adw. Elżbieta Walczak
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...
