Rozwiązanie umowy o prace na mocy porozumienia stron.

Pytanie z dnia 16 sierpnia

Chcę rozwiązać umowę o pracę za porozumieniem stron. Nowa praca ma być od 16.09.2024. W obecnej pracy pracuje od pon-pt. Pytanie: czy na wypowiedzeniu ostatni dzień powinien być 13.09pt czy 14.09?

Dzień dobry, do rozwiązania umowy na mocy porozumienia stron niezbędna jest zgoda obu stron co do wszystkich warunków porozumienia. Zależy więc co ustali Pan z pracodawcą. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634

Odpowiedź nr 1 z dnia 19 sierpnia 2024 09:32 Zmodyfikowano dnia: 19 sierpnia 2024 09:32 Obejrzało: 54 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Dzień dobry, niestety nie ma czegoś takiego jak wypowiedzenie za porozumieniem stron. Jest albo wypowiedzenie (i musi minąć odpowiedni okres wypowiedzenia i na to pracodawca nie ma wpływu) lub porozumienie stron, w którym ustali Pani/Pan z pracodawcą kiedy stosunek pracy ulega rozwiązaniu, ale pracodawca musi wyrazić zgodę na takie rozwiązanie. Adw. Elżbieta Walczak

Odpowiedź nr 2 z dnia 19 sierpnia 2024 11:18 Zmodyfikowano dnia: 19 sierpnia 2024 11:18 Obejrzało: 52 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.