rozwiązanie umowy o pracę przez pracownika,okres wypowiedzenia
Pytanie z dnia 30 maja 2019
Kończy mi się umowa na czas określony 31 lipca.Z okresem próbnym trwa 33m-ce.Jesli chciałabym sama odejść obowiązuje mnie 1-mc wypowiedzenia, a czy pracodawca ma obowiązek poinformować mnie ewentualnie o nieprzedłużeniu umowy jeśli tak to kiedy?Osoby którym kończyła się umowa musiały pisać prośbę o przedłużenie umowy, jeśli tak to kiedy występuje się z takim pismem do pracodawcy.Na ile przed końcem umowy którą tak jak wspomniałam kończy się ostatniego lipca
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, ani pracodawca, ani Pani nie musicie informować drugiej strony o braku woli przedłużenia umowy, ale zawsze lepiej to zrobić. Jeśli chce Pani dalej pracować u tego pracodawcy, powinna z nim porozmawiać na temat ewentualnej dalszej współpracy. Nie ma kodeksowo określonego czasu podejmowania takich rozmów, ale lepiej nie czekać na ostatnią chwilę, aby móc ewentualnie poszukać nowego zatrudnienia. Pozdrawiam, adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...