Rozwiązanie umowy przez pracownika.
Pytanie z dnia 16 września 2022
Dzień dobry. Jestem moobinowana przez przełożonego, zarzuca mi brak wyników w pracy i jednocześnie otrzymałam premie roczna za wyniki w pracy. Sytuacji jest szereg. Doprowadziły do tego że od maja uczęszczam na terapię do psychologa a od końca czerwca jestem na zwolnieniu lekarskim. W firmie funkcjonują procedury antybomingowe , które uruchomiłam. Mój przełożony nęka mnie smsami i oczekuje że będę wykonywała jego polecenia na zwolnieniu. Rozważam złożenie wypowiedzenia. Czy mogę złożyć wypowiedzenie na zwolnieniu lekarskim? I czy mogę zdać auto, komputer , telefon służbowy przebywając na zwolnieniu lekarskim powyżej 32dni podpisać protokoły zdawcze.
Grzegorz Kantecki Radca prawny (Od 2010)
Grzegorz Kantecki Kancelaria Radcy Prawnego
Aleja Przyjaciół 1 lok. 12, 00-565 Warszawa
Dzień dobry, może Pani złożyć wypowiedzenie na zwolnieniu lekarskim i zdać sprzęt. Pozdrawiam, Grzegorz Kantecki
Podziękowałeś prawnikowi
Elżbieta Walczak Radca prawny
WALCZAK Legal
dr. Seweryna Sterlinga 27/29 lok. 803, 90-212 Łódź
Dzień dobry, tak, może Pani złożyć wypowiedzenie będąc jednocześnie na zwolnieniu (to byłoby naruszeniem, gdyby to pracodawca chciał Panią zwolnić). W przypadku mobbingowania proszę rozważyć wypowiedzenie natychmiastowe z art. 55 kodeksu pracy, jeśli nie zależy Pani na okresie wypowiedzenia. Trzeba byłoby wszystkie sytuacje dobrze opisać. Może Pani również domagać się odszkodowania za to, że była Pani mobbowana w pracy. Adw. Elżbieta Walczak, www.walczaklegal.com, tel. 662 069 190
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.