Rozwiązanie umowy z winy pracodawcy

Pytanie z dnia 22 stycznia 2020

Przebywalem na zasiłku chorobowym przez 6 mc.Dostałem po tym okresie świadczenia rechabilitacyjne na 2mc.Pracodawca za ostatni okres choroby tj.2.5 miesiąca nie wypłacił mi zasilku(dowiedział się ze staram się o świadczenia).Czy mogę w tej sytuacji rozwiązać z nim umowę o prace z jego winy.Mogę po ustaniu świadczeń przejść na wcześniejszą emeryturę,czy z tego tytułu ma obowiązek wypłacić odprawę emerytalna.Z góry dziękuję za odpowiedź.

umowa

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników

Zadaj pytanie

lub przejrzyj listę uprzednio zadanych pytań

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.