Rozwiązanie umowy zawartej na okres próbny.
Pytanie z dnia 10 czerwca 2023
Czy pracodawca może rozwiązać umowę z pracownikiem na okres próbny zmuszając go do porozumienia stron z dnia na dzień?
Co można zrobić w takiej sytuacji by nie zostać bez środków do życia gdy się jeszcze spłaca większy kredyt.
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, porozumienie o rozwiązaniu umowy wymaga zgody obu stro. Pracownik oczywiście nie musi się zgadzać na jego zawarcie. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Elżbieta Walczak Radca prawny
WALCZAK Legal
dr. Seweryna Sterlinga 27/29 lok. 803, 90-212 Łódź
Dzień dobry, rekomenduję nie podpisywać takiego porozumienia, pracodawca nie może do tego nikogo zmusić. Wtedy umowa (o ile nie zostanie wtedy wypowiedziana przez pracodawcę) ulegnie rozwiązaniu wraz z upływem terminu, na jaki została zawarta. Adw. Elżbieta Walczak
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...
