Rozwiązanie umowy zawartej na okres próbny.
Pytanie z dnia 10 czerwca 2023
Czy pracodawca może rozwiązać umowę z pracownikiem na okres próbny zmuszając go do porozumienia stron z dnia na dzień?
Co można zrobić w takiej sytuacji by nie zostać bez środków do życia gdy się jeszcze spłaca większy kredyt.
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, porozumienie o rozwiązaniu umowy wymaga zgody obu stro. Pracownik oczywiście nie musi się zgadzać na jego zawarcie. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634
Podziękowałeś prawnikowi
Dzień dobry, rekomenduję nie podpisywać takiego porozumienia, pracodawca nie może do tego nikogo zmusić. Wtedy umowa (o ile nie zostanie wtedy wypowiedziana przez pracodawcę) ulegnie rozwiązaniu wraz z upływem terminu, na jaki została zawarta. Adw. Elżbieta Walczak
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.