Rozwiązanie umowy zawartej na okres próbny.

Pytanie z dnia 10 czerwca 2023

Czy pracodawca może rozwiązać umowę z pracownikiem na okres próbny zmuszając go do porozumienia stron z dnia na dzień?
Co można zrobić w takiej sytuacji by nie zostać bez środków do życia gdy się jeszcze spłaca większy kredyt.

Dzień dobry, porozumienie o rozwiązaniu umowy wymaga zgody obu stro. Pracownik oczywiście nie musi się zgadzać na jego zawarcie. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634

Odpowiedź nr 1 z dnia 12 czerwca 2023 12:26 Zmodyfikowano dnia: 12 czerwca 2023 12:26 Obejrzało: 104 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Dzień dobry, rekomenduję nie podpisywać takiego porozumienia, pracodawca nie może do tego nikogo zmusić. Wtedy umowa (o ile nie zostanie wtedy wypowiedziana przez pracodawcę) ulegnie rozwiązaniu wraz z upływem terminu, na jaki została zawarta. Adw. Elżbieta Walczak

Odpowiedź nr 2 z dnia 12 czerwca 2023 12:58 Zmodyfikowano dnia: 12 czerwca 2023 12:58 Obejrzało: 103 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.