rozwiązanie umowy,umowa szkoleniowa,kara umowna,

Pytanie z dnia 19 grudnia 2018

Witam, podpisałam umowę szkoleniową z firmą przed podpisaniem umowy o pracę, w tejże umowie było postanowienie, że w przypadku niestawieienia się na szkolenie kandydat zobowiązany jest do zapłaty kary umownej, niestety byłam zobowiązana do rezygnacji ze szkolenia z powodów osobistych, po rozmowie z osobą z działu HR i zapewnieniu jej że na tym etapie nie ponoszę kary, złożyłam pisemną rezygnację, czy mimo wszystko po zakończeniu przewidywanego terminu szkolenia mogę zostać obciążona przez firmę karą umowną ?

Dzień dobry, jeśli nie doszło do podpisania aneksu zmieniającego umowę w tym zakresie, to tak. Pozdrawiam, adw. Agata Paplińska

Odpowiedź nr 1 z dnia 19 grudnia 2018 15:36 Zmodyfikowano dnia: 19 grudnia 2018 15:36 Obejrzało: 360 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.