Pytanie z dnia 09 września 2015

składałam wniosek o pracę firmie zatrudniającej osoby niepełnosprawne.zażądano orzeczenia o niepełnosprawności do wglądu,ale została zrobiona kopia i zatrzymana, na orzeczeniu są w wszystkie moje dane,Czy przed zatrudnieniem,pracodawca ma prawo do takich informacji o mnie

Witam, aby pracodawca czy ktokolwiek przechowywał dane osobowe musi mieć zgodę na przechowywanie danych osobowych. Standardowo dla celów rekrutacji wymaga się by w cv lub innym dokumencie znalazła się taka lub podobna klauzula: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez ....... Spółka z o.o. z siedzibą w ................ (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)."

Odpowiedź nr 1 z dnia 9 września 2015 13:52 Obejrzało: 288 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Dziękuję za odpowiedź.

Wysłano: 9 września 2015 18:58
Na pewno chcesz usunąć wpis?

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.