Skarga do PIP.

Pytanie z dnia 16 czerwca 2021

Dzień dobry. Jestem położną z wyższym wykształceniem, w ostatnim czasie pracodawca odmówił przydzielania mi dodatkowych płatnych dyżurów medycznych ze względu na mój niepełny wymiar pracy (3/4 etatu). Wcześniej nie było takiego problemu, w regulaminie pracy i wynagradzania nie ma wzmianki na temat takich ograniczeń. Planuję złożyć skargę w Pip, ale rozważam tez pójście do sądu pracy- czy jest to zasadne?

Szanowna Pani, jeżeli jest Pani zatrudniona na podstawie umowy o pracę i ma Pani na myśli pracę w godzinach nadliczbowych, to poleca ją pracodawca, nie ma możliwości skutecznego egzekwowania takiego polecenia przez pracownika. Z poważaniem, aplikant adwokacki Filip Majsterek

Odpowiedź nr 1 z dnia 16 czerwca 2021 18:07 Zmodyfikowano dnia: 16 czerwca 2021 18:07 Obejrzało: 278 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.

Nasz serwis korzysta z plików Cookies w celu realizacji usług i zgodnie z polityką prywatności. Można zmienić pozwolenie na zapis danych w plikach Cookies ustawiając odpowiednie opcje w swojej przeglądarce. Rozumiem