Skarga do PIP.

Pytanie z dnia 16 czerwca 2021

Dzień dobry. Jestem położną z wyższym wykształceniem, w ostatnim czasie pracodawca odmówił przydzielania mi dodatkowych płatnych dyżurów medycznych ze względu na mój niepełny wymiar pracy (3/4 etatu). Wcześniej nie było takiego problemu, w regulaminie pracy i wynagradzania nie ma wzmianki na temat takich ograniczeń. Planuję złożyć skargę w Pip, ale rozważam tez pójście do sądu pracy- czy jest to zasadne?

Szanowna Pani, jeżeli jest Pani zatrudniona na podstawie umowy o pracę i ma Pani na myśli pracę w godzinach nadliczbowych, to poleca ją pracodawca, nie ma możliwości skutecznego egzekwowania takiego polecenia przez pracownika. Z poważaniem, aplikant adwokacki Filip Majsterek

Odpowiedź nr 1 z dnia 16 czerwca 2021 18:07 Zmodyfikowano dnia: 16 czerwca 2021 18:07 Obejrzało: 230 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.